男女間賃金格差
ちょっと前の躑躅（つつじ）です。葉が見えないほどの満開でした。
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日本の女性の賃金は男性の約７割
現在の日本の女性の賃金は、男性の約７割だそうです。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyoukintou/seisaku09/index.html
これを聞いて、どのように思われますか？
「当然」でしょうか？
それとも「不自然」でしょうか？
退職時の年収格差
私と夫は同じ信託銀行の同期でした。
私がその信託銀行を退職した２５年前、
私の年収は夫の2/3でした。
退職するまで、その事実を知らなかったのですが、
正直…ショックでした。
当時まだ総合職を選択する女性は少なく、
ごくごく普通の学生だった私にとって、
決死の覚悟をして飛び込んだ世界でした。
結果は惨憺たるものでした。
検証
それは「性差別」ではなく、「能力差」だと、
在職時の１０年間、言われ続けてきました。
同じように大学を出て就いた、ホワイトカラーの仕事です。
しかし、２５年前の私と同じように、
現在の日本の女性の賃金が、男性の約７割とされているのなら、
それも、「性差別」ではなく、「能力差」なんでしょうか？？
ゼネラリスト（銀行員）としての将来は諦め、遅まきながら
スペシャリスト（税理士）の道に進みました。
女性がこの業界でやっていくのは、正直難しいよと言われます。
私はこの先も、検証を続けて行かなければならないのかも知れません。